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觸摸屏式電流電壓互感器性能參數(shù)測試儀市場的認知度一.主要測試功能:(見表1)
CT(保護類、計量類) | PT |
• 伏安特性(勵磁特性)曲線 | • 伏安特性(勵磁特性)曲線 |
• 自動給出拐點值 | • 自動給出拐點值 |
• 自動給出5%和10%的誤差曲線 | • 變比測量 |
• 變比測量(電壓法電流法兼容) | • 極性判斷 |
• 比差測量 | • 比差測量 |
• 相位(角差)測量 | • 相位(角差)測量 |
• 極性判斷 | • 交流耐壓測試 |
• 一次通流測試 | • 二次負荷測試 |
• 交流耐壓測試 | • 二次繞組測試 |
• 二次負荷測試 | • 鐵心退磁 |
•二次繞組測試 |
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• 鐵心退磁 |
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表1
觸摸屏式電流電壓互感器性能參數(shù)測試儀市場的認知度二 主要技術參數(shù): (見表2)
表2
觸摸屏式電流電壓互感器性能參數(shù)測試儀市場的認知度三. 產(chǎn)品硬件結構
3.1.面板結構: (圖1)
3.2.面板注釋:
1 —— 設備接地端子
2 ——U盤轉存口
3 ——打印機
4 ——液晶顯示器
5 ——過流保護(功率)開關
6 ——主機電源開關
7 ——P1、P2:CT變比/極性試驗時,大電流輸出端口
8 ——S1、S2:CT變比/極性試驗時,二次側接入端口
9 ——K1、K2:CT/PT勵磁(伏安)特性試驗時,電壓輸出端口,電壓法CT變比/極性試驗時,二次接入端
10 ——A、X :PT變比/極性時,一次側接入端口
11 ——a、x :PT變比/極性時,二次側接入端口
12 ——L1、L2:電壓法CT變比/極性試驗時,一次接入端
13 ——D1、D2 :二次直阻測試
14 ——主機電源插座
觸摸屏式電流電壓互感器性能參數(shù)測試儀市場的認知度四.操作方式及主界面介紹
4.1、主菜單 (見圖2)
開機之后默認進入CT測試,CT測試主菜單共有“勵磁”、“負荷”、“直阻”、“變比極性”、“角差比差”、“交流耐壓”、“一次通流” 、“數(shù)據(jù)查詢”、“系統(tǒng)設置” 、“PT”10種選項。
PT測試主菜單共有“勵磁”、“負荷”、“直阻”、“變比極性”、“角差比差”、“交流耐壓”、“數(shù)據(jù)查詢” 、“CT”8種選項。
觸摸屏式電流電壓互感器性能參數(shù)測試儀市場的認知度五.CT測試
5.1、CT勵磁(伏安)特性測試
在CT主界面中,點擊“伏安特性” 選項后,即進入測試界面如圖4。
(1)、參數(shù)設置:
勵磁電流:設置范圍(0—20A)為儀器輸出的設置電流,如果實驗中電流達到設定值,將會自動停止升流,以免損壞設備。通常電流設置值大于等于1A,就可以測試到拐點值。
勵磁電壓:設置范圍(0—2500V)為儀器輸出的設置電壓,通常電壓設置值稍大于拐點電壓,這樣可以使曲線顯示的比例更加協(xié)調(diào),電壓設置過高,曲線貼近Y軸,電壓設置過低,曲線貼近X軸。如果實驗中電壓達到設定值,將會自動停止升壓,以免損壞設備。
(2)、試驗:
接線圖見界面,測試儀的K1、K2為電壓輸出端,試驗時將K1、K2分別接互感器的S1、S2(互感器的所有端子的連線都應斷開)。檢查接線無誤后,合上功率開關,選擇“開始”選項,即開始測試。
試驗時,上方白色狀態(tài)欄會有提示“正在測試”,測試儀開始自動升壓、升流,當測試儀檢測完畢后,試驗結束并描繪出伏安特性曲線圖。
注意:圖4中“校準”功能:主要用于查看設備輸出電壓電流值,不用于互感器功能測試,詳情見附錄一。
2)、伏安特性(勵磁)測試結果操作說明
試驗結束后,顯示出伏安特性測試曲線及數(shù)據(jù)(見圖5)。該界面上各操作功能如下:
打 ?。狐c擊“打印”后,先后打印伏安特性(勵磁)曲線、數(shù)據(jù),方便用戶做報告用。同時減少更換打印紙的頻率,節(jié)省時間,提高效率。
勵磁數(shù)據(jù):點擊“上頁” 、“下頁”即可實現(xiàn)數(shù)據(jù)的上下翻。
保 存:點擊“保存”選項,按下即可將當前所測數(shù)據(jù)保存,保存成功后,狀態(tài)欄顯示“保存完畢”。并且可在數(shù)據(jù)查詢菜單中進行查看。
誤差曲線:點擊“誤差曲線”選定后,屏上將顯示伏安特性試驗的誤差曲線的設置,設定參數(shù)后,選擇5%或10%誤差曲線即計算出的誤差曲線。
自定義打?。撼绦驎凑毡砀裰械?0個電流值進行打印。
以下四項為誤差曲線計算時的設置項:
額定負荷 :CT二次側額定負荷。
額定二次 :CT的二次側額定電流
ALF :準確限值系數(shù),如:被測CT銘牌為“5P10”,“10”即為限制系數(shù)。
5% :自動計算出5%誤差曲線數(shù)據(jù)并顯示誤差曲線。
10% :自動計算出10%誤差曲線數(shù)據(jù)并顯示誤差曲線。
5.2、CT變比極性試驗
進入CT變比極性菜單后首先選擇測試方式,對于套管CT,或者一次阻抗過大無法升電流來測量變比時,或接線位置過高不便攜帶沉重的電流線連接時,請選擇電壓法。
1:電流法變比極性測試。
1)參數(shù)設置:
進入測試界面見圖6。
一次側測試電流: 0 ~600A,測試儀P1、P2端子輸出的大電流;
二次側額定電流: 1A或5A。
2)試驗:
CT一次側接P1、P2,CT二次側接S1、S2,不檢測的二次繞組要短接,設置二次側額定電流及編號后,合上功率開關,選擇“開始”選項,試驗即開始。
上方白色狀態(tài)欄會有提示“正在測試”,直至試驗完畢退出自動測試界面,或按下”停止”人為中止試驗,裝置測試完畢后會自動停止試驗,試驗完成后,即顯示變比極性測試結果??梢赃x擇 “保存” 、“打印”及“返回”選項進行下一步操作。
儀器本身的同色端子為同相端,即P1接CT的P1,S1接CT的S1時,極性的測試結果為減極性。
2:電壓法變比極性測試。
1)參數(shù)設置:
在CT主界面中,選擇“變比極性”后,進入測試界面見圖7,設置二次側額定電流: 1A或5A。
2)試驗:
CT一次側接L1、L2,CT二次側接K1、K2,不檢測的二次繞組不用短接,設置二次側額定電流及編號后,合上功率開關,選擇“開始”選項,試驗即開始。
誤差曲線說明
根據(jù)互感器二次側的勵磁電流和電壓計算出的電流倍數(shù)(M)與允許二次負荷(ZII)之間的5%、10%誤差曲線的數(shù)據(jù)中也可判斷互感器保護繞組是否合格:
1)在接近理論電流倍數(shù)下所測量的實際負荷大于互感器銘牌上理論負荷值,說明該互感器合格如圖26數(shù)據(jù)說明;
2)在接近理論負荷下所測量的實際電流倍數(shù)大于互感器銘牌上的理論電流倍數(shù),也說明該互感器合格如圖26數(shù)據(jù)說明;
保護用電流互感器二次負荷應滿足5%誤差曲線的要求,只要電流互感器二次實際負荷小于5%誤差曲線允許的負荷,在額定電流倍數(shù)下,合格的電流互感器的測量誤差即在5%以內(nèi)。二次負荷越大,電流互感器鐵心就越容易飽和,所允許的電流倍數(shù)就越小。因此,5%誤差曲線即n/ZL曲線為圖9所示曲線。在圖26中例所示(所測保護用CT為5P10 20VA):其中5為準確級(誤差極限為5%),P為互感器形式(保護級),10為準確限值系數(shù)(10倍的額定電流),20VA表示額定二次負荷(容量)。電流倍數(shù)為10.27倍(接近10倍)時,所允許的二次負荷為27.19Ω,大于該CT的額定負荷20VA(20VA/1=20Ω),通過該數(shù)據(jù)可判斷該互感器合格。另外,在二次負荷為19.58Ω(接近20Ω) 所允許的二次負荷為27.19Ω,大于該CT的額定負荷20VA(20VA/1=20Ω),通過該數(shù)據(jù)可判斷該互感器合格。另外,在二次負荷為19.58Ω(接近20Ω)時,所允許的電流倍數(shù)為12.85倍,大于該CT的額定電流倍數(shù)(10倍),通過該數(shù)據(jù)也可判斷該互感器合格。其實,只要找出這兩個關鍵點中的任意一個,即可判斷所測互感器是否合格。
如果10%誤差不符合要求一般的做法有:
增大二次電纜界面積(減少二次阻抗)
串接同型同變比電流互感器(減少互感器勵磁電流)
改用伏安特性較高的繞組(勵磁阻抗增大)
提高電流互感器變比(增大勵磁阻抗)
?
誤差曲線計算公式:
M =(I*P)/N ZII =(U-(I*Z2))/(K*I)
I 電流 U 電壓
N=1 (1A額定電流) I 電流
N=5 (5A額定電流) Z2 CT二次側阻抗
P=20 (5%誤差曲線 ) K=19(5%誤差曲線.1A 5A額定電流)
P=10 (10%誤差曲線 ) K=9 (10%誤差曲線.1A 5A額定電流)
局長任區(qū)委書記,社區(qū)黨委書記獲得職務晉升,多名下沉干部被破格提拔……新冠肺炎疫情發(fā)生以來,各地相繼出臺有力舉措激勵干部擔當作為,一批干部因在抗疫一線表現(xiàn)突出而被火線提拔。有為而有位,這一樸素道理反復被印證,也引人進一步思考“為”與“位”的關系。
疾風知勁草,板蕩識誠臣。事實證明,重大考驗面前,更能考察識別干部。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中,對的火線提拔,對不合格的火速問責,成為選人用人的一個鮮明導向。今天,“有為才有位”的激勵效應不斷彰顯,“有位必須有為”的責任意識更加深入人心,“有為不必有位”的擔當精神也日益成為更多干部的自覺。
“有位必須有為”是一份沉甸甸的責任。“位”是崗位、平臺,有位必須全力作為。從中華傳統(tǒng)文化的視角來看,“有位必須有為”的觀念賡續(xù)傳承至今,“在其位謀其政,任其職盡其責”。今日之中國,一切權力來自人民,“有位必須有為”更是硬道理。“位”,意味著更高的工作要求、內(nèi)涵和標準,有“位”就要忠于人民,有“為”就是要為滿足人民美好生活需要而奮斗。
為官一任,造福一方,心無百姓莫為官。應當說,大多數(shù)黨員干部敢于擔當、善于作為,以實績激揚起奮進新時代的壯麗氣象。但也應看到,在基層一些地方,仍然存在著不擔當、不作為的現(xiàn)象。少數(shù)人把本應承擔的責任、本應履行的職責丟在一旁,只愿“歲月靜好”、當不作為的“太平官”。這是對自己的放縱、對組織的不負責任,更是對我們黨的群眾基礎、執(zhí)政根基的侵蝕,不能不予以警惕。面向未來,我們必須強化“有位必須有為”的理念,提高干事創(chuàng)業(yè)的覺悟,爭做改革發(fā)展的促進派、實干家。
“有為不必有位”體現(xiàn)境界和修為。在奮斗的舞臺上,只要勤勉努力、踏實拼搏,人人都享有人生出彩的機會。無論身在何處、從事何種職業(yè),只要致力于做對社會有益的事、為人民服務的事,哪怕崗位再平凡,也一樣可以成就一番作為。“要立志做大事,不要立志做大官”。不陷于追求“位”的窠臼,多思怎樣有“為”,那么即便 “官”、沒在“位”,也同樣可以贏得認可與尊重。
是擔當感人心。疫情發(fā)生以來,那些夜以繼日奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務工作者、科研人員、軍人,那些堅守崗位默默奉獻的基層干部、社區(qū)工作者、志愿者,那些加班加點保障抗疫物資、推進復工復產(chǎn)的普通勞動者……他們沒有閃耀的位子,卻用勇毅擔當標注了自己在人們心中的位置。感謝這個時代,它讓每個個體都有機會閃亮,不必和“位”綁定。
有“位”時,扛起與“位”相稱的職責;無“位”時,立足平凡崗位發(fā)出光和熱。這樣的人生,超越的是世俗的羈絆,迎來的則是開闊的格局。